Ma personnalité comme ma pratique, combinent bienveillance et pragmatisme, je considère qu’est vrai ce qui marche et je suis résolument orientée vers la recherche de solutions.
Je suis certifiée coach mais le mentorat, le conseil et la formation font également partie de mon champ d’interventions.
J’interviens dans le cadre de problématiques ayant un lien avec la sphère professionnelle. Même si des thèmes personnels peuvent s’inviter dans les échanges, je ne suis pas thérapeute et ne suis donc pas en mesure de prodiguer le soutien nécessité par des situations personnelles difficiles (séparations, deuils, conflits intra-familiaux…).
Membre du réseau des coachs
Parcours & expériences
Intéressée depuis aussi longtemps que je m’en souvienne par l’être humain, ses joies et ses tourments, j’ai néanmoins pris des chemins détournés, avant de décider de me consacrer pleinement à l’accompagnement et au développement personnel.
J’ai fait des études de Droit et de criminologie et débuté ma carrière dans la banque, puis dans la finance avant de retourner sur les bancs de l’école pour obtenir un DESS en Management des Ressources Humaines. J’ai ensuite été consultante en Banque et Assurance avant de me voir proposer un poste de Global Talent Manager dans un grand groupe, puis un second.
J’ai occupé ce poste, qui consiste à identifier, développer et accompagner la mobilité des collaborateurs considérés comme ayant un « haut potentiel » durant 11 années dans 2 entreprises successives. J’ai accompagné durant ces années, la transformation des organisations ainsi que les bouleversements qui en résultaient pour les collaborateurs.
J’ai beaucoup appris, écouté, conseillé, coaché, mentoré, formé. J’ai avancé parfois dans ma zone de confort, souvent en dehors mais je suis reconnaissante pour toutes ces expériences et ces rencontres qui ont jalonné mon parcours et façonné mes pratiques.
